ポッカ創業者が語る、世界を変えるアイデアを生み出す５つのマインド　～本『成功は缶コーヒーの中に』

「顔缶」でおなじみのポッカ。

この会社が、世界を変えたのを知っていますか？

世界で初めて「冷温兼用の自動販売機」を世に送り出したのは、ポッカだったのです。

他に、この誰もが知る「顔缶」も、冷静に考えれば、コーヒーの缶に「コーヒー豆」ではなく「人の顔」がプリントしてあるのは意外です。

そんな、独自の発想と実行力で世界を変えた、ポッカ創業者の方が書かれた本『成功は缶コーヒーの中に 』から今日は、成功するための発想を生み出す５つのマインドを考えてみましょう。

1. 失敗した話を聞く

比較的売れているのは、実用書だという。実用書とは、ハウツー本のことで、「こうすれば、金が儲かる」「こうすれば、恋人が得られる」「こうすれば成功できる」といったことを書いた本である。
（中略）
「どうして成功したのか」
を尋ねる人はいても、
「どうして失敗しなかったのか」
と聞く人が皆無に近いのはどういうわけか。二匹目のどじょう狙いなのだろうか。
私としては、どうして成功したかを知るより、どうやって失敗したのかを知ったほうが役立つように思っている。
P.15

以前紹介した、この本を思い出します。

私たちは、失敗が怖くて行動できない時があります。

「失敗する方法」をよく知っていれば、それ以外の道を行けば良い。行動がしやすいかもしれませんね。

2. 素人の発想が大事

ポッカ創業者である著者は、プロだからこそ、素人の発想を大切にしているそうです。

そういえば私は、小学生の頃に独学でプログラミングを学び、ゲームを作っていました。

どんなゲームを作るかは、たいてい友人に考えてもらいました。

自分で考えると、まず「できるかどうか」で考えてしまうから、アイデアが広がらなかったのです。

友人に「ドラクエとパックマンを合わせたゲームがやりたい」と言われれば、「自分の技術では難しい」と思いつつも、どうすればできるかを考えられるわけです。

このように、よくわかっていない素人のほうが、慣れた人にはない発想ができることもあるでしょう。

仕事でも、自分がプロだとしても、そのような素人の目を忘れないようにしたいものです。

また異動などで新しい仕事についたときは、素人なりの発想を有効活用しましょう。

3. 「自分が最初にやる！」と考える

ポッカは世界で初めて缶コーヒーや温冷両用の自販機を世に送り出しました。

新しいアイデアに対し、「前例がないから危険だ」と考えるか、「前例がないからチャンスだ」と考えるか。

その差はとても大きいですね。

著者は「第二の◯◯と言われて喜ぶな」と言っています。

二番煎じで満足するなということです。

4. 点ではなく面で考える

Aについて考えるとき、どうしてもAのことばかりを考えてしまいがちです。

「なにを当たり前のことを」と思われるかもしれませんが、AとBをつなげて線に、さらにCをつなげれば面になり、全く違った発想ができるのです。

たとえば、友人のStiloくんがiPhoneで撮った写真だけの写真展を開きます。

http://www.okstilo.com/entry/exhibition_iphoneography

【告知】stilo写真展「iPhoneography」を開催します！期間は6月1日から12日まで via kwout

彼の撮る写真はとても素晴らしいです。

「iPhone」 x 「写真」 x 「街というテーマ」

ということで、3点の組み合わせ、つまり「面」で考えたと言えそうです。

今後、さらに面白い企画にするためにはどうしたら良いでしょうか。

たとえば、彼の奥さんはなんと陶芸家。

そこで、「iPhone写真」と「陶芸」をコラボさせればどうか。

陶器の作品の横にそれを撮った写真、というディスプレイはもちろん、陶器でフォトフレームを作ってみたり、いろいろ発想が広がります。

さらにその個展をライブハウスで開催。

バンドの生演奏と一緒に見せてはどうか。

アイデアの「点」がどんどん増えて、「面」になりました。

そこまでやったら、他にない個性的な個展になりそうですね。

やるかどうか、できるかどうか、うまくいくかどうか、などの評価は、あとですれば良いこと。

これはアイデアを考えるときの鉄則です。

5. 常に「何か変わったことはできないか？」と意識する

何か人と違ったことをしよう、と常に考えることが大切です。

このブログでは最近、急にエッセイ風に書いてみたり、インタビュー企画をしてみたりと、いつもと違うことにもチャレンジしています。

しかしさらに、他のブログとは違う個性をもっと出していきたいところです。

仕事でも、言われたこと、いつもどおりのことをただやれるだけの人間は、どんどん賃金の安い若手や外国人労働者、ロボットにとって代わられるでしょう。

「自分で考える人」が求められているのです。